referenties

Wij zijn een veelzijdig opleidingsinstituut met veelzijdige opdrachtgevers. Hier een kleine greep uit onze referenties. Zo krijgt u inzicht in wat we voor u kunnen betekenen.

Deel deze pagina

Asbest trainingen

Organisatie/instelling: KPN Telecom
Opdracht: Trainingen Asbest
Datum/periode: 2005 – heden
KPN-medewerkers die bij hun werkzaamheden met asbest in aanraking kunnen komen (bijvoorbeeld installatiemonteurs), krijgen een korte instructie over asbest herkennen en de te nemen maatregelen bij het aantreffen van asbest. We verzorgen deze opleidingen met veel enthousiasme vanaf 2005 voor KPN Telecom. Dat doen we voor alle KPN-monteurs in Nederland!

 

 

Organisatie/instelling: Woonstichting Rochdale
Opdracht: Trainingen Asbest
Datum/periode: Oktober 2008– heden
Vaklieden die regelmatig met Asbest te maken krijgen in de woningen worden regelmatig bijgeschoold in het herkennen van asbest en de daarbij behorende protocollen. Een slimme zet van woonstichting Rochdale. Voor woningbouwverenigingen is het namelijk belangrijk om de juiste asbestkennis in huis te halen: als gebouweigenaren zijn zij wettelijk gezien voor asbest verantwoordelijk. Door enkele honderden medewerkers van de woonstichting te trainen, heeft Rochdale grip op asbest in hun woningen.

 

Organisatie/instelling: Handhavingsacademie gemeente Amsterdam
Opdracht: Trainingen Asbest
Datum/periode: September 2008 – heden
De Handhavingsacademie van de gemeente Amsterdam is opgericht zodat handhavers en vergunningverleners hun kennis op niveau kunnen brengen én houden. De Handhavingsacademie biedt opleidingen aan voor handhavers ‘voor de gevel’ (openbare ruimte), ‘achter de gevel’ (fysieke omgeving), leerplichtambtenaren, vergunningverleners en (operationeel) leidinggevenden. Search verzorgt de trainingen Asbestdeskundige, Asbestherkennen en Asbest in Grond. Alle handhavers van de gemeente Amsterdam zijn op hun eigen niveau door ons opgeleid.


VCA-trainingen

Organisatie/instelling: Stichting Rail Infra Opleidingen
Opdracht: Trainingen VCA
Datum/periode: 2003 – heden
Enkele jaren geleden zijn veel medewerkers opgeleid voor VCA. Deze medewerkers moeten worden gehercertificeerd. Rail Infra neemt daarom periodiek verschillende veiligheidscursussen af (VCA-Basis, VCA-VOL, VCA-examentraining). Deze worden gegeven aan ruim duizend medewerkers aan het spoor. We werken al vanaf 2003 op een plezierige manier met elkaar samen. Deze gezamenlijk inspanning bezorgt Rail Infra een maximaal veilige werkomgeving.

 

 

Organisatie/instelling: E.on
Opdracht: Trainingen VCA
Datum/periode: Augustus 2005 – heden
E-on leidt de werknemers op voor VCA-VOL en VCA-Basis door middel van e-learning. Tevens krijgen de cursisten een examentraining om daarna met goed gevolg de examens te kunnen afleggen. Dit is E.on zo goed bevallen dat er op verzoek ook aparte digitale maatwerktrainingen Veiligheid in centrales en een training Veiligheid in kantoorruimtes zijn ontwikkeld.

 

 

Organisatie/instelling: Woonwijs
Opdracht: Trainingen VCA
Datum/periode: Juli 2008 – heden
Woonwijs verzorgt voor diverse woningcorporaties alle opleidingen.
Daarbij kiest men voor de VCA-opleidingen voor Search. Vooral omdat wij deze branche goed kennen vanuit de asbest. Daarbij kunnen wij diverse trainingen als maatwerk verzorgen. Deze specialisaties vallen in de smaak en leveren het gewenste resultaat.

 

 

BHV-trainingen

Organisatie/instelling: Sint Jans Gasthuis
Opdracht: Trainingen BHV
Datum/periode: Oktober 2008 – heden
Search verzorgt jaarlijks voor het Sint Jans Gasthuis uit Weert de trainingen kleine blusmiddelen en de ontruimingsoefeningen voor alle afdelingen, inclusief het OK-personeel. Daarbij worden diverse realistische situaties nagebootst. Zo zijn ruim 400 medewerkers van Sint Jans Gasthuis altijd optimaal op onvoorziene omstandigheden voorbereid.

 

 

Organisatie/instelling: IKEA
Opdracht: Trainingen BHV
Datum/periode: Maart 2010 – heden
Alle BHV-ers van IKEA van alle vestigingen, krijgen naast hun BHV-opleidingen ook een EHBO-opleiding met het Oranje Kruis-diploma. Tevens moeten alle EHBO-ers jaarlijks een herhalingstraining volgen. Dat verzorgt Search door heel Nederland voor ca. 650 medewerkers. Ikea bestempelt Search als een flexibele en betrouwbare opleider. Dit soort complimenten krijgen we graag.

 

 

Organisatie/instelling: Hogeschool Rotterdam
Opdracht: Trainingen BHV
Datum/periode: Augustus 2010 – heden
De Hogeschool heeft Search als opleider uitgekozen voor al haar BHV- opleidingen van alle locaties in Rotterdam. Daarbij gaat het om BHV basis en herhaling. Daarnaast zijn er ploegleiders die moeten worden opgeleid en worden er ontruimingsoefeningen geoefend en begeleid. Ook zijn er cursussen voor de beheerders van de brandmeldinstallaties en een training voor het crisismanagement. Concreet gaat het om het opleiden van 300 BHV’ers. Een veelzijdige klus voor een veelzijdige opleider.

 

Organisatie/instelling: Jan Linders
Opdracht: Trainingen BHV
Datum/periode: April 2007  - heden
Voor de medewerkers van alle vestigingen in Nederland worden de trainingen BHV basis en herhaling verzorgd. Daarbij maakt Jan Linders gebruik van zowel de klassikale als digitale trainingen op locatie, maar ook op de locaties van Search. Zo kunnen alle medewerkers zich dus op hun eigen niveau, tijdstip en locatie verdiepen in BHV. Dat werkt.