referenties
Asbest trainingen
Organisatie/instelling: KPN Telecom
Opdracht: Trainingen Asbest
Datum/periode: 2005 – heden
KPN-medewerkers die bij hun werkzaamheden met asbest in aanraking kunnen komen (bijvoorbeeld installatiemonteurs), krijgen een korte instructie over asbest herkennen en de te nemen maatregelen bij het aantreffen van asbest. We verzorgen deze opleidingen met veel enthousiasme vanaf 2005 voor KPN Telecom. Dat doen we voor alle KPN-monteurs in Nederland!
Organisatie/instelling: Top Selekt Bedrijfsdiensten
Opdracht: Trainingen Asbest
Datum/periode: Juni 2011– heden
Voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
verzorgen we regelmatig de opleidingen DTA en DAV. Dit doen wij sinds 2011 op
diverse locaties in heel Nederland.
Organisatie/instelling: Roessen & Roessen
Opdracht: Trainingen Asbest
Datum/periode: Juni 2007 – heden
.gif)
Voor de medewerkers die in de saneringen werken worden regelmatig hercertificeringstrajecten verzorgd en nieuwe DTA-ers en/of DAV-ers door Search opgeleid. Dit doen we al vele jaren met veel plezier en naar volle tevredenheid.
VCA-trainingen
Organisatie/instelling: Stichting Rail Infra Opleidingen
Opdracht: Trainingen VCA
Datum/periode: 2003 – hedenEnkele jaren geleden zijn veel medewerkers opgeleid voor VCA. Deze medewerkers moeten worden gehercertificeerd. Rail Infra neemt daarom periodiek verschillende veiligheidscursussen af (VCA-Basis, VCA-VOL, VCA-examentraining). Deze worden gegeven aan ruim duizend medewerkers aan het spoor. We werken al vanaf 2003 op een plezierige manier met elkaar samen. Deze gezamenlijk inspanning bezorgt Rail Infra een maximaal veilige werkomgeving.
Organisatie/instelling: KLM
Opdracht: Trainingen VCA
Datum/periode: April 2007 – heden
Voor de
medewerkers van de onderhoudsdienst van de KLM worden er regelmatig medewerkers
opgeleid die in en aan vliegtuigen moeten werken. Daarbij is veiligheid
natuurlijk een belangrijke factor. Search leidt zowel de basis als de VOL
cursisten op. Daarbij wordt gebruik gemaakt van zowel klassikale als digitale
trainingen.
Organisatie/instelling: Woonwijs
Opdracht: Trainingen VCA
Datum/periode: Juli 2008 – heden
Woonwijs verzorgt voor diverse woningcorporaties alle opleidingen.
Daarbij kiest men voor de VCA-opleidingen voor Search. Vooral omdat wij deze branche goed kennen vanuit de asbest. Daarbij kunnen wij diverse trainingen als maatwerk verzorgen. Deze specialisaties vallen in de smaak en leveren het gewenste resultaat.
BHV-trainingen
Organisatie/instelling: Sint Jans Gasthuis
Opdracht: Trainingen BHV
Datum/periode: Oktober 2008 – hedenSearch verzorgt jaarlijks voor het Sint Jans Gasthuis uit Weert de trainingen kleine blusmiddelen en de ontruimingsoefeningen voor alle afdelingen, inclusief het OK-personeel. Daarbij worden diverse realistische situaties nagebootst. Zo zijn ruim 400 medewerkers van Sint Jans Gasthuis altijd optimaal op onvoorziene omstandigheden voorbereid.
Organisatie/instelling: IKEA
Opdracht: Trainingen BHV
Datum/periode: Maart 2010 – heden
Alle BHV-ers van IKEA van alle vestigingen, krijgen naast hun BHV-opleidingen ook een EHBO-opleiding met het Oranje Kruis-diploma. Tevens moeten alle EHBO-ers jaarlijks een herhalingstraining volgen. Dat verzorgt Search door heel Nederland voor ca. 650 medewerkers. Ikea bestempelt Search als een flexibele en betrouwbare opleider. Dit soort complimenten krijgen we graag.
Organisatie/instelling: Hogeschool Rotterdam
Opdracht: Trainingen BHV
Datum/periode: Augustus 2010 – heden
De Hogeschool heeft Search als opleider uitgekozen voor al haar BHV- opleidingen van alle locaties in Rotterdam. Daarbij gaat het om BHV basis en herhaling. Daarnaast zijn er ploegleiders die moeten worden opgeleid en worden er ontruimingsoefeningen geoefend en begeleid. Ook zijn er cursussen voor de beheerders van de brandmeldinstallaties en een training voor het crisismanagement. Concreet gaat het om het opleiden van 300 BHV’ers. Een veelzijdige klus voor een veelzijdige opleider.
Organisatie/instelling: Jan Linders
Opdracht: Trainingen BHV
Datum/periode: April 2007 - heden
Voor de medewerkers van alle vestigingen in Nederland worden de trainingen BHV basis en herhaling verzorgd. Daarbij maakt Jan Linders gebruik van zowel de klassikale als digitale trainingen op locatie, maar ook op de locaties van Search. Zo kunnen alle medewerkers zich dus op hun eigen niveau, tijdstip en locatie verdiepen in BHV. Dat werkt.


Deel deze pagina